Apprendistato, lavoro per le donne, incentivi. Spieghiamo cosa cambia con il maxi-emendamento

Il maxi-emendamento nel ddl stabilità , porterà importanti incentivi per l’apprendistato, e per il lavoro delle donne. Vediamole insieme, leggendo direttamente dal testo della legge: APPRENDISTATO Al fine di promuovere l’occupazione giovanile, a decorrere dal 1° gennaio 2012, per i contratti di apprendistato stipulati successivamente alla medesima data ed entro il 31 dicembre 2016, è riconosciuto ai datori di lavoro, che occupano alle dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove, uno sgravio contributivo del 100 per cento con riferimento alla contribuzione dovuta ai sensi dell’articolo 1, comma 773, quinto periodo, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni di contratto, restando fermo il livello di aliquota del 10 per cento per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al terzo.

Continua

Ricerche frequenti:

incentivi apprendistato 2012, maxiemendamento apprendistato, apprendistato 2011 cosa cambia, apprendistato 2012, diritti apprendista 2012, apprendistato donne, contratto apprendistato 2012, apprendistato per donne, apprendistato 2012 cosa cambia, cosa cambia apprendistato 2011

Lascia un commento »